E’ un breve articolo che intende sostenere l’importanza dell’adozione del D.Lgs. 231/2001 nelle imprese a conduzione familiare, anche di piccole dimensioni. A condizione però che si costruiscano percorsi personalizzati, progressivi, sostenibili.
Per evitare crisi di rigetto oppure inutili operazioni cosmetiche. Ad maiora!